Vos enjeux
Vous souhaitez développer votre capital humain, faire évoluer vos politiques RH et accompagner la mise en place de process et d’outils en matière de rémunération, de gestion des emplois et des compétences, de mobilité ou de dispositif d’appréciation des performances.
Vous souhaitez réorganiser un service ou un poste de travail pour une adaptation efficace aux évolutions de votre environnement.
Vous souhaitez accompagner une équipe engagée dans une démarche de changement pour favoriser l’appropriation de la nouveauté, faire évoluer la culture d’entreprise, développer les compétences et l’efficacité de vos managers.
Vous souhaitez faire un état des lieux d’un poste, d’un service, d’un département et travailler à la meilleure adéquation entre compétences et motivations des femmes et des hommes et les fonctions.
Vous souhaitez optimiser la performance de votre service Recrutement.
Nos solutions
Nous vous conseillons dans la construction et l’évolution de votre Organisation et de votre politique RH. Nous pouvons vous accompagner dans les phases de mise en place et de communication. Notre vision est celle du DRH et vise l’efficacité collective et l’épanouissement individuel, en lien avec la stratégie globale.
Nos actions et nos outils sont spécifiques, adaptées à vos besoins. Elles prennent en compte votre stratégie, votre culture d’entreprise et les performances attendues.
Nos atouts
Nos consultants expérimentés, issus de l’entreprise, ont tous exercé des responsabilités RH ou de Direction. Nous avons comme vous le souci permanent d’apporter un nouveau souffle dans la dynamique de développement des Hommes.
Nous réalisons une veille permanente dans les domaines des pratiques RH, des organisations et du management.
Maitrisant les techniques d’entretien, les outils du change management, du team building, nous sommes très attentifs à intégrer la vision et le ressenti des équipes dans nos accompagnements.
Nous nous adaptons à des organisations dont les structures, les cultures sont très variées : grands groupes, PME, start-up, collectivité territoriales, associations, sociétés industrielles, sociétés de services…
