OFFRES D’EMPLOI

Client

GROUPE AMERICAIN, LEADER MONDIAL DE LA FOURNITURE DE POMPES ET COMPRESSEURS A DESTINATION DES INDUSTRIES DES ENERGIES, RECHERCHE, POUR SA FILIALE FRANCAISE (190 pers.) SON/SA :

RESPONSABLE DES OPERATIONS

(CDI Dijon)

L‘activité de ce Groupe (dont le siège est aux USA) est en forte croissance : le CA a augmenté de 40% sur les 5 dernières années avec un carnet de commande complet jusqu'en 2025.

Multiculturel, le site français sert le marché mondial hors Amérique et propose des produits innovants, notamment pour le marché de l'hydrogène. Il couvre toute l'activité de la conception à la fabrication jusqu'à l'expédition, et il dispose d'une autonomie forte dans son fonctionnement au quotidien à l'image d'une PME.

Particularité supplémentaire et non des moindres : les productions sont unitaires, à façon, avec un important travail de conception réalisé pour chaque commande. L'entreprise fonctionne en mode projet à cycle long, en s'appuyant sur une relation client forte.

Dans un contexte de remplacement, le site souhaite intégrer un Manager industriel confirmé pour accompagner sa croissance et améliorer sa performance.

Poste

Membre du CODIR, rattaché au DG, vous dirigez et coordonnez les activités industrielles (60 personnes dont 5 N-1) : le Manufacturing, la Maintenance, les Méthodes, la Supply (dont magasin et approvisionnement) et l'Ordonnancement. Vous veillez à l'adaptation permanente des outils et machines aux besoins de production et participez aux décisions d'investissements associées. Orienté processus, vous mettez en place des indicateurs de performance.

Acteur clé du site, vous travaillez en concertation étroite avec vos homologues au sein du Codir et au sein du Groupe dans cet environnement particulier où l'industriel est un partenaire de la R&D.

Voici quelques enjeux à relever :

• Le management des collaborateurs, en trouvant la bonne posture relationnelle compatible avec une culture Equipe très solide, et en étant capable de bien gérer les aléas dans ce contexte de production unitaire,

• La culture Supply à développer, en passant par la modernisation des outils de planification et des modifications des Systèmes d'information à venir,

• Une approche design to cost à déployer, pour relever les défis de productivité qui vont se renforcer dans les années à venir,

• Le fonctionnement dans un groupe américain, avec une importance forte accordée au suivi des indicateurs.

Profil

Les indispensables :

• Une formation d'ingénieur,

• Une expérience confirmée (10 ans minimum) en management d'équipes industrielles, avec au moins une expérience d'un environnement de fabrication unitaire,

• Des compétences en amélioration continue et une vraie vision supply,

• La connaissance du travail dans un groupe américain (anglais courant indispensable).

Ce qui fera la différence : capacité d'écoute, esprit d'équipe, sens du service qui vous permettront d'optimiser les fonctionnements et d'améliorer la performance.

Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 24-354-01-ALERYS,

à Hélène CLERC : annonce@alerys.fr

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