NOS CLIENTS
Nos références
Nous rencontrer, c’est nous adopter. Depuis notre création, notre développement s’est basé sur la fidélisation de nos clients et leurs recommandations : pas de prospection, ça nous laisse plus de temps pour échanger avec les entreprises qui nous choisissent et avec les candidats qui nous font confiance.
Et cela nous convient bien, car ce que nous aimons par-dessus tout, c’est l’humain !
« De mes expériences avec ALERYS, je retiendrai le professionnalisme dans leur capacité à comprendre le métier et à parler technique avec les opérationnels, y compris sur des sujets très pointus, la richesse dans la variété des cibles et des candidats présentés et la qualité de l’évaluation des candidats, ce qui est pour moi l’assurance de rencontrer des personnes adaptées à notre cahier des charges tant en terme de compétences techniques que de savoir-être. C’est un vrai partenariat et un vrai plaisir que de travailler avec cette équipe ».
C., Responsable Recrutement dans un groupe international
« Récemment recruté grâce à ALERYS, j’y ai rencontré des consultants professionnels, à l’écoute, disponibles, ayant compris mon projet et mes motivations et soucieux d’assurer un lien fort avec le candidat durant toutes les étapes du processus de recrutement. »
M., candidat pour un poste de Direction Corporate
« Lors de nos échanges, la consultante ALERYS a su créer la relation de confiance nécessaire à la bonne réalisation de mon bilan de compétences : écoute, formalisation du diagnostic, éveil et accompagnement vers l’auto-formulation des réponses, conseils stratégiques.
Mon bilan de compétences m’a permis de clarifier mon objectif et de rétablir un équilibre interne de confiance pour pouvoir mobiliser mes énergies vers ce but à atteindre devenu réaliste… »
R., chef de projet dans une Collectivité Territoriale, accompagné en bilan de compétences
« A l’écoute active du marché, j’ai été contacté par ALERYS. Après avoir échangé sur mes attentes et sur mon expérience professionnelle, ALERYS a rapidement proposé ma candidature à un de ses clients et m’a accompagné tout au long du processus de recrutement : prise de contact et rendez-vous, échanges/retour après chaque entretien passé, suivi régulier de l’avancée de mon dossier avec une préoccupation permanente au cœur du métier d’ALERYS : l’humain. Cela fait 7 mois que je travaille pour cette nouvelle entreprise… un vrai succès ! »
P., candidat pour un poste de Direction Technique
« J’ai rencontré ma consultante ALERYS à une période charnière de ma vie professionnelle et personnelle. Pour résumer, je dirais qu’elle a été l’une des bonnes personnes que j’ai rencontrées au bon moment. Elle a su faire preuve d’une très grande capacité d’écoute tout en me conseillant au mieux. L’échange était très constructif, agréable, enrichissant pour moi. J’ai beaucoup apprécié la dimension professionnelle de nos échanges mais également humaine.»
I., chef de produit Société Distribution, accompagnée en coaching
« ALERYS est un partenaire de confiance pour le recrutement grâce à une connaissance poussée de la culture d’entreprise, des activités et des attentes de ses clients. Leur capacité d’écoute et leur professionnalisme permettent d’identifier des candidats de qualité et donc de recruter des collaborateurs de choix. »
A., Directeur Général dans une PME
« Nous avons fait appel à ALERYS dans une période de bouleversement de notre Département SAV : évolution de nos process, de notre logiciel, de notre approche client. Le consultant ALERYS nous a aidé à clarifier nos besoins métiers, à construire notre nouvelle organisation, à identifier les compétences internes ainsi que celles qui nous faisaient défaut. Par un dialogue de grande qualité, il a su être à l’écoute de chaque projet individuel, mais aussi challenger et faire travailler ensemble des personnes parfois réticentes. Chacun a trouvé sa place dans cette nouvelle organisation, dans un climat apaisé. Les objectifs ont été parfaitement atteints. »
S., Directeur Commercial dans une société d’Assurances
« Bonjour, un des avantages des réseaux sociaux professionnels est qu’ils permettent de rendre plus proches les personnes du monde du travail. C’est ainsi qu’en voyant votre nom, une petite étincelle a scintillé au fond de mon cerveau et … je vous ai retrouvée dans mes anciens e-mails. Je saisis donc l’occasion pour vous remercier de m’avoir donné l’opportunité de venir en France, de travailler pour une entreprise à renommée internationale, de donner à mes enfants une deuxième langue et à mon mari un deuxième métier. Merci encore d’avoir "chassé ma tête" il y a deux ans ! »
S., candidate recrutée par une grande société, nous a envoyé un message