NOUS

Nos atouts

Nous répondons évidemment aux fondamentaux de notre profession : déontologie, confidentialité, non-discrimination, transparence, sur-mesure, clause de garanties et de off-limit (zones de non-chasse).

Au-delà de ces évidences, nous nous démarquons par : 

Notre modèle économique 

Il est singulier car chez nous, pas de forces commerciales. Notre cabinet s’est développé uniquement grâce à la satisfaction de nos clients. Cela nous laisse plus de temps pour nous consacrer aux missions qui nous sont confiées et pour être là au moment où vous en avez besoin.

Notre équipe

Elle se compose de chasseurs de tête et de consultants salariés sur lesquels nous pouvons compter depuis plusieurs années, et même décennies pour certains. Notre priorité au quotidien, c’est la relation avec chacun de nos clients et de nos candidats.

Notre culture 

Anti-langue de bois. Nous nous efforçons toujours de répondre à vos besoins avec flexibilité, sélectivité et réalisme. Vous éclairer sur les atouts et les limites d’une candidature, sur l’état du marché ou sur des solutions alternatives, c’est aussi notre responsabilité.

Nos honoraires

Ils sont dans la mesure du possible forfaitaires : calculés en début de mission en fonction d’un niveau de rémunération et de la difficulté de la mission, ils resteront fixes. Chez nous, pas d’incitation ou d’intéressement à la hausse.