Plans 3D, fournisseurs internationaux, validation en atelier, suivi d'affaires : si vous aimez piloter des projets mécaniques de A à Z, ce poste va vous parler :
Chargé(e) Méthodes Mécanique Outillage (H/F)
(CDI – Montagny, 69)
Depuis 30 ans, la filiale de ce géant français du pneu fabrique et installe des machines spéciales sur les sites de production du groupe, partout dans le monde. Le service concerné est spécialisé dans la fabrication d'outillages dimensionnels dédiés aux machines. Il livre des pièces et sous-ensembles techniques complexes dans le monde entier, adaptés à une grande variété de machines et de besoins industriels. Vous rejoindrez alors une équipe experte dans un environnement international où votre savoir-faire technique fera la différence.
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires Outillage, vous êtes l'interface entre nos bureaux d'études, les achats, les ateliers et les fournisseurs pour la réalisation des outillages mécaniques. Plus concrètement, vous allez :
Vous avez les mains dans la mécanique depuis un moment, que ce soit en méthodes, en maintenance ou en bureau d'études. Lire un plan 3D, parler usinage, identifier un défaut ou dialoguer avec un fournisseur : tout cela fait partie de votre quotidien. Issu(e) d'un Bac pro ou d'un BTS/DUT/BUT en génie mécanique, vous gérez plusieurs affaires à la fois et savez faire le lien entre les ateliers et les sous-traitants. Si en plus vous êtes capable d'échanger en anglais technique, que ce soit à l'écrit ou à l'oral, c'est un vrai atout. Vous aimez quand ça bouge, résoudre des problèmes concrets, et voir vos actions avoir un impact direct sur le terrain.
Ce que nous offrons :
Si vous recherchez une mission concrète, un poste clé et varié où vous pourrez apporter votre expertise mécanique tout en restant proche du terrain, rencontrons-nous !
Merci d'adresser CV au format pdf sous la réf 25-365-03
à Emilie BONNET, annonce@alerys.fr
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
Informations :
Ref : 25-365-03-ALERYS
Secteur : Equipement industriel